摘要：发动亲朋好友找工作，借一套高级西装去面试，握着一张张车票北上南下又是一年春来早，又一届临近毕业的大学生们提前冲进了人才市场。然而，面对似乎无处不在的僧多粥少局面，一些人难免会感到茫然。今天，本报独家推出第三方调查――湖北高校毕业生求职与工作能力报告，为应届毕业生找工作提供参考。 　　报告数据来自中国...

摘要：前言： 新法律对就业的保护与影响 三法护航大学生就业：《劳动合同法》《就业促进法》《就业服务和就业管理规定》 招聘中的四项基本义务 1、就业歧视的明令禁止！ 2、用工信息的真实披露！ 3、所有抵押的担保禁止！ 4、劳动合同的必须签署！ 五类歧视的禁止 性别歧视禁止民族歧视禁止残疾人歧视禁止健康歧视禁止农民工歧视禁...

摘要：一些用人单位的负责人反映，由于网上招聘成本低、传播快、简单易行，平时单位招聘都是通过网上进行，然而，不少用人单位每天接收的大量电子简历中，却有相当一部分是无效简历，关键是应聘者在制作电子简历时存在两种误区。 一种是过分追求格式的新奇、花哨，影响了招聘方对简历内容的阅读和理解。广东省移动公司的李先生说，...

摘要：一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，修饰一下自己的简历，这是千万要不得的，因为假的永远真不了，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的真也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出...

摘要：对待第一份工作的态度，在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此，正确的工作观十分重要。刚入社会的新人应该如何建立工作观？以下是一位从事人力资源工作超过12年的专业人士给出的建议。 　　正确的工作观，有如人生路上的明灯，不但会为你指引正确的方向，也会为个人的职场生涯创造丰富的资...

摘要：无锡市2006年毕业生夏季网络招聘会暨暑期兼职岗位信息发布会正在举行。在20多家上网招才的知名企业中，出现了一个有趣的现象：大多数招聘单位拒绝应聘者通过电子邮件发送简历，宁愿选择传统方式，留下电话和地址，请应聘者直接投递简历及参加面试。 请将个人详细简历及相关学历证明附近照寄至我公司，面试时间电话通知。在许...